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滁州保安班長的七項工作要點
發(fā)布時間:2023-12-05 點擊量:67

落實制度要細致

  作為保安班長,司、政、后、技系為一身,在保安員的管理教育中,從統(tǒng)一認識到思想穩(wěn)定,從職業(yè)道德到愛崗敬業(yè),從軍事訓(xùn)練到技能演練,從組織紀律到作風(fēng)養(yǎng)成,都要認真抓好保安班各項制度的落實,保安班長管理育人,服務(wù)育人,所以開展工作落實制度要細致,教育保安隊員履行崗位職責(zé),獻身保安事業(yè)。

  管理工作要到位

  在保安隊員的管理中,要緊緊抓住管理工作的中心,摸準保安員的思想脈搏,知道隊員在哪里?在想什么?在干什么?還有什么思想問題和要求需要解決,落實規(guī)章制度如何等,這些問題都要及時發(fā)現(xiàn),然后采取相應(yīng)的管理教育措施,保證問題的及時處理和解決。

  帶好隊伍要嚴格

  作為保安班長自身要求要嚴格,為人師表做模范,主要表現(xiàn)在工作上標準高、要求嚴、敢當排頭兵。對保安隊員要嚴格管理、嚴格要求,關(guān)心愛護。要始終堅持嚴格依法辦事,執(zhí)行法規(guī)、政策。嚴格條令、條例,落實管理制度,帶兵一視同仁,嚴格隊伍管理,堅決不能走過場。

日常養(yǎng)成要常抓

  作為保安班長在保安隊伍的管理教育中,最重要的一條就是狠抓日常養(yǎng)成,管理教育工作要從點滴抓起,從細微入手,不能時緊時松,只有堅持不懈的努力,才能改變自由散漫的工作作風(fēng),才能改變保安隊員的不良習(xí)慣,所以,對管理工作中容易出現(xiàn)的問題要反復(fù)抓,抓反復(fù),一抓到底,持之以恒。

  自身要求要過硬

  所謂要強就是指保安班長在管理教育中的模范作用,示范作用要強,班長是保安隊員接觸的最基層管理干部,保安班長要象一面旗幟、樹立正氣,發(fā)揮正能量,旗幟才能迎風(fēng)飄揚,班長的一言一行,一舉一動對隊員都有直接的影響,要想帶出一個作風(fēng)優(yōu)良,業(yè)務(wù)過硬、紀律嚴明的保安班,保安班長理論水平要高,工作標準要高,業(yè)務(wù)技能要高,自身要求要嚴,思想作風(fēng)過硬,模范帶頭作用強,只有這樣保安班長才能樹立起好的榜樣。

  嚴于律己要表率

  作為保安班長要求隊員做到的自己首先要做到,解決問題要處于公心,公平公正,不能耍特權(quán)。要正確認識班長的崗位,正確對待自己,正確對待他人,把自己放在一名基層工作帶頭人的崗位上,時時處處要起到模范帶頭作用,用班長的職責(zé)這把尺子,經(jīng)常檢查自己,對照自己,衡量自己,要全心全意地為保安隊員服務(wù),踏踏實實地履行好自己的本職工作。


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